BOJES PADAMU NEGERI 2014-2015

Diposting pada 108 views

BOJES PADAMU NEGERI 2014-2015

Kami informasikan perihal Tim Penilai PKG, sebagaimana tertulis di Buku 2 Pedoman PK Guru dengan ikhtisar, sebagai berikut:
  • Kepala Sekolah otomatis sebagai penilai yang dibatasi maksimal 10 guru.
  • Apabila jumlah Guru di sekolah > 10 orang, maka perlu tambahan petugas Penilai.
  • Setiap satu orang penilai dibatasi minimal 5 dan maksimal 10 guru yang dapat dinilai per tahun.
  • Khusus PK Kepala Sekolah dilakukan oleh Pengawas Sekolah
Berlaku kriteria – kriteria khusus sebagai penilai
BOJES PADAMU NEGERI 2014-2015
Berlaku sanksi – sanksi bagi penilai dan guru jika melanggar prinsip penilaian kinerja guru.
Detil penjelasan sebagai berikut:

“Penilaian kinerja guru dilakukan di sekolah oleh Kepala Sekolah. Apabila Kepala Sekolah tidak dapat melaksanakan sendiri (misalnya karena jumlah guru yang dinilai > 10 Guru), maka Kepala Sekolah dapat menunjuk Guru Pembina atau Koordinator PKB sebagai penilai.”

Loading...
Penilaian kinerja Kepala Sekolah dilakukan oleh Pengawas Sekolah.
A. Kriteria Penilai
Penilai harus memiliki kriteria sebagai berikut:
  • Menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama dengan jabatan/pangkat guru/kepala sekolah yang dinilai.
  • Memiliki Sertifikat Pendidik.
  • Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dan menguasai bidang kajian
  • Guru/Kepala Sekolah yang akan dinilai.
  • Memiliki komitmen yang tinggi untuk berpartisipasi aktif dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.
  • Memiliki integritas diri, jujur, adil, dan terbuka.
  • Memahami PK GURU dan dinyatakan memiliki keahlian serta mampu untuk menilai kinerjaGuru/Kepala Sekolah.
Dalam hal Kepala Sekolah, Pengawas, Guru Pembina, dan Koordinator PKB memiliki latar belakang
bidang studi yang berbeda dengan guru yang akan dinilai maka penilaian dapat dilakukan oleh
Kepala Sekolah dan/atau Guru Pembina/ Koordinator PKB dari Sekolah lain atau oleh Pengawas dari
kabupaten/kota lain yang sudah memiliki sertifikat pendidik dan memahami PK GURU. 
Hal ini berlaku juga untuk memberikan penilaian kepada Guru Pembina.

PANDAUAN TENTANG PENILAIN PK GURU PADAMU NEGERI 2014-2015
FORMAT PK GURU 
INSTRUMEN PK GURU 
PENILAIN KINERJA GURU 
PERIHAL TIM PENILAI PKG 
PROSEDUR PELAKSANAN PENILAINA KERJA GURU 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.